Elementor #1896

ASTRA FRIENDLY COMPANY DI SMK PERGURUAN-CIKINI-KIIC

Jumat, 18 September 2026 menjadi hari penting bagi SMK Perguruan CIKINI-KIIC.

Sebagaimana diketahui bahwa SMK Perguruan CIKINI-KIIC Karawang merupakan sekolah yang mengikuti  program Pintar Bersama Daihatsu (PBD). PBD adalah program Corporate Social Responsibility (CSR) unggulan dari PT Astra Daihatsu Motor (ADM) di bidang pendidikan. Program ini berfokus pada peningkatan kualitas pendidikan vokasi (SMK) di Indonesia untuk menciptakan keselarasan (link and match) antara kurikulum sekolah dengan kebutuhan riil dunia industri otomotif. 

Program ini setiap tahun dilakukan evaluasi dan monitoring dan evaluasi oleh PT. Daihatsu. Pada grup Astra pun program CSR ini  dilakukan monitoring dan evaluasi untuk menilai siapa CSR yang paling baik dan paling tepat sasaran serta memberi dampak yang luas. Proses ini di antaranya dilakukan minitoring langsung di tempat pelaksanaan program. Karena itu pada tanggal 28 September 2026 SMK Perguruan CIKINI-KIIC Karawang menerima asesor dari Astra Grup dalam progam Astra Friendly Company.  Kegiatan berjalan baik dan lancar  dengan Asesor utama dari PT .IPPI (bapak Hamdan) serta asesor dari PT. FTI (bapak Rohanta) melakukan visitasi untuk melihat dan memastikan ketercapaian dan dampak program PBD di SMK Perguruan CIKINI-KIIC Karawang. 

PBD di SMK Perguan CIKINI-KIIC sendiri tengah memasuki tahun kedua. Pada penilaian internal {PT. Daihatsu ditetapkan nilai akreditasi program PBD di SMK Perguruan CIKINI-KIIC Karawang adalah AMAT BAIK (A). 

Poin-poin penting mengenai isi dan penerapan program Pintar Bersama Daihatsu:

1. Pengembangan Kompetensi (Hard Skill & Soft Skill). Program PBD tidak hanya mengajarkan keterampilan teknis, melainkan menyeimbangkan dua aspek utama: 

  • Hard Skill: Penyelarasan kurikulum sekolah dengan memberikan materi keahlian dan teknologi otomotif terbaru yang identik dengan standar bengkel resmi atau pabrik Daihatsu. 
  • Soft Skill (Budaya Kerja): Menanamkan etos kerja industri seperti 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin), kesadaran keselamatan kerja (work safety), disiplin berjalan di jalur hijau (green line), hingga pembentukan Quality Control Circle (QCC). 
  •  

2. Fasilitas Pelatihan (Dojo Center)
Daihatsu secara aktif membangun dan meresmikan fasilitas DOJO Center (pusat pelatihan manufaktur modern) di berbagai SMK binaannya. Fasilitas ini berfungsi sebagai wadah simulasi kerja dan pelatihan praktik bagi siswa agar mereka terbiasa dengan lingkungan produksi pabrik otomotif sebelum lulus. 
 
3. Pelatihan Guru Vokasi
Peningkatan kualitas tidak hanya menyasar siswa, tetapi juga para tenaga pendidik. Daihatsu secara berkala mengadakan pelatihan teknologi otomotif terupdate dan sharing knowledge bagi para guru SMK binaan agar materi yang diajarkan di kelas selalu relevan dengan perkembangan industri saat ini. 
 
4. Daihatsu National SMK Skill Contest
Sebagai wadah aktualisasi, ADM rutin menggelar kompetisi keterampilan otomotif tingkat nasional. Ajang tahunan ini menguji kompetensi teknis, kemampuan pemecahan masalah (problem solving), sekaligus mentalitas siap kerja baik bagi siswa maupun guru perwakilan SMK binaan dari seluruh Indonesia. 
 
5. Proses Monitoring, Evaluasi, dan Akreditasi Sekolah
Untuk mengontrol kualitas program, tim CSR Astra Daihatsu Motor secara berkala melakukan visitasi, monitoring, serta asesmen menyeluruh terhadap SMK mitra. Sekolah yang dinilai sukses menerapkan standar hard skill, soft skill, manajemen Teaching Factory (TEFA), serta sarana prasarana akan mendapatkan akreditasi khusus dari PBD
 

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top